La Universidad de Oviedo ha aprobado la convocatoria de 129 plazas para profesorado con el objetivo de asegurar que el curso académico 2026-2027 comience sin contratiempos. La decisión fue tomada en el último Consejo de Gobierno, que también activó un plan urgente para cubrir las necesidades docentes y reforzar las áreas consideradas «críticas», como Informática y Matemáticas.
El rector Ignacio Villaverde destacó la necesidad de «ganar tiempo al tiempo» y explicó que desde 2021 la universidad aplica un protocolo para anticipar las demandas y evitar retrasos en la contratación del profesorado. «Queremos que cada curso arranque con todas las plazas cubiertas, y gracias a este proceso podemos tener todo listo para firmar los contratos antes del verano», afirmó.
Pedro Alonso, vicerrector de Políticas de Profesorado y Ordenación Académica, detalló la distribución de las plazas: 66 corresponden a ayudantes de doctor, 18 a profesorado sustituto —una nueva figura para ayudantes que han agotado su contrato de cinco años—, 36 a asociados en Ciencias de la Salud y 9 a profesorado asociado convencional. Esta convocatoria busca equilibrar la plantilla y ajustarse a nuevas exigencias legales.
Refuerzo en áreas con alta competencia laboral
La universidad ha puesto especial énfasis en las «áreas críticas» donde la captación de talento supone un desafío debido a la competencia de la empresa privada. En departamentos como Informática y Matemáticas, resulta complicado atraer profesionales por la alta demanda y remuneración externa. Para mitigar esta situación, se reservarán cinco plazas específicas de la Oferta de Empleo Público de 2025: tres para cubrir necesidades docentes urgentes, una para reclutar talento externo y otra para afrontar el envejecimiento de ciertos departamentos, garantizando así la renovación generacional.
Innovaciones en investigación y formación de posgrado
En materia de investigación, la vicerrectora Irene Díaz presentó el nuevo reglamento para los estudios de Doctorado, que consolida la estructura de la Escuela Internacional de Doctorado Paz Suárez Rendueles. Esta normativa procura ofrecer una formación más profunda y participativa, con un mayor impacto social. Se impulsa la ciencia abierta y ciudadana, facilitando que los proyectos sean accesibles y se promueve la «mención industrial», ampliando la colaboración no solo con empresas sino con entidades públicas y privadas de diversos sectores.
Por otra parte, el vicerrector de Estudios y Docencia, Juan Manuel Marchante, anunció la creación del Máster en Envejecimiento Saludable y Calidad de Vida, que se impartirá en la Facultad de Psicología desde el curso 2027-2028. Con solo 20 plazas, esta titulación aborda de forma transversal aspectos de psicología, sanidad, derecho y ética, respondiendo a las necesidades demográficas de Asturias.
Además, se aprobó la reforma del reglamento para el reconocimiento de créditos, adaptándose a la nueva división nacional de campos de conocimiento. Entre las novedades destaca la posibilidad de convalidar hasta el 10% de los créditos por actividades complementarias como voluntariado o representación estudiantil, reconociendo su importancia en la formación integral. Por ley, los estudiantes constituirán el 25% de las comisiones evaluadoras.
Finalmente, el Consejo de Gobierno repasó el Plan de Simplificación Administrativa que cuenta con 60 medidas en vigor. Entre ellas se encuentran la eliminación de la obligación de entregar fotocopias del DNI y la digitalización completa de pagos a tribunales y solicitudes de movilidad Erasmus. El rector Villaverde subrayó que estas medidas buscan reducir la burocracia y hacer la administración universitaria más eficiente.
Con estas iniciativas, la Universidad de Oviedo no solo garantiza la cobertura docente para el próximo curso, sino que también refuerza su compromiso con la modernización de la investigación, la atención a los retos demográficos y la mejora de los procesos administrativos para su comunidad.
