Tribunal reconoce derecho de policía a cobrar residencia tras baja

La justicia confirma que una agente puede recibir el complemento de residencia durante su baja médica.
CÓRDOBA, 18/01/2026.- Al menos dos personas han muertos y varias han resultado heridas al descarrillar dos trenes de alta velocidad en el término de Adamuz (Córdoba). Además varias personas se encuentran atrapadas tras el descarrilamiento, según han informado a EFE fuentes del servicio de Emergencias 112 de Andalucía, que ha movilizado a los bomberos, los sanitarios y a la Guardia Civil. EFE/ IMÁGENES FACILITADAS POR @ELEANORINTHESKY EN LA RED SOCIAL X -SOLO USO EDITORIAL/SOLO DISPONIBLE PARA ILUSTRAR LA NOTICIA QUE ACOMPAÑA (CRÉDITO OBLIGATORIO)-

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado una resolución favorable para una agente de la Policía Nacional destinada en Ceuta, quien había solicitado el cobro del complemento de residencia durante el tiempo que estuvo de baja médica en Algeciras. Este fallo se produce tras el recurso presentado por la agente, que había visto denegada su solicitud por parte de la administración.

El tribunal ha argumentado que el derecho al cobro de este complemento no puede ser vulnerado por el hecho de encontrarse de baja, ya que la situación de incapacidad temporal no debería afectar a los derechos laborales de la agente. Esta decisión sienta un precedente importante en el ámbito de los derechos laborales de los funcionarios públicos, especialmente en el contexto de las bajas médicas.

El complemento de residencia es un derecho que se otorga a los funcionarios destinados en localidades con un coste de vida elevado, y su denegación durante periodos de baja médica podría interpretarse como una vulneración de los derechos laborales de los empleados públicos. La resolución del tribunal ha sido recibida con satisfacción por parte de diferentes asociaciones de policías, que ven en este fallo un respaldo a la dignidad y los derechos de los agentes en situaciones similares.

En un contexto donde las condiciones laborales de los cuerpos de seguridad están bajo constante escrutinio, este fallo podría tener implicaciones más amplias en la forma en que se gestionan las bajas médicas y los derechos laborales en el sector público. La sentencia ha dejado claro que la salud de los trabajadores no debe ser un obstáculo para el ejercicio de sus derechos económicos y laborales.

La resolución se considera un paso positivo hacia la equidad en el trato a los funcionarios de las fuerzas de seguridad y podría inspirar a otros agentes a reclamar sus derechos en situaciones similares.

Redacción

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