ANPE, el sindicato más representativo del profesorado de la enseñanza pública, ha demandado este jueves acciones concretas para salvaguardar el poder adquisitivo de los docentes frente a la «elevada inflación». Según la organización, el acuerdo salarial previsto para el periodo 2025-2028, que contempla un incremento acumulado del 11%, resulta «insuficiente» dado el reciente aumento de precios.
La agrupación ha propuesto la implementación de una cláusula de revisión anual vinculada al IPC y la deflactación del IRPF. Además, ha solicitado participar en un proceso de negociación que aborde estas cuestiones y que impulse un plan para recuperar el poder adquisitivo que se ha perdido desde 2010, cuantificado en un «20%».
Según la información proporcionada por ANPE, los salarios del sector público han crecido «un 9,8%» entre 2021 y 2024, lo que consideran «absolutamente insuficiente» frente a una inflación acumulada del «19,38%». La situación se complica aún más teniendo en cuenta las proyecciones de aumento de precios en el nuevo contexto generado por la guerra en Oriente Medio.
La organización ha criticado que, en un entorno de inestabilidad económica y política global, la falta de una cláusula de revisión salarial atenta contra la efectividad de cualquier subida acordada. Asimismo, han señalado la negativa del Gobierno a deflactar el IRPF conforme a la evolución de los precios, lo que, según su postura, agrava la pérdida real de renta disponible y la capacidad de consumo de las clases medias, entre las que se encuentra el profesorado.
ANPE ha recordado que tanto los docentes como otros empleados públicos arrastran más de diez años de deterioro retributivo, consecuencia de reducciones salariales, congelaciones y aumentos que no han sido suficientes, así como de la supresión de facto del cobro íntegro de las pagas extraordinarias. En este contexto, ha subrayado que el actual marco retributivo es claramente insuficiente para revertir la disminución del salario real que han experimentado.
