La Asociación Andaluza de Pediatría de Atención Primaria (AndAPap) ha denunciado que casi nueve de cada diez menores en la provincia de Huelva no cuentan con un pediatra asignado en Atención Primaria, situándose en el 88%, la cifra más elevada de toda Andalucía.
Este dato, publicado recientemente por AndAPap, pone de manifiesto la gravedad de la crisis pediátrica que afecta a la comunidad autónoma. Según la organización, el problema no solo es local, ya que en toda Andalucía más de medio millón de niños menores de 14 años carecen de un especialista de referencia, lo que representa el 45% de la población infantil.
La Asociación critica duramente que el nuevo Contrato Programa 2025 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) no incluya a los pediatras en sus indicadores oficiales de gestión, limitando la medición únicamente a los médicos de familia. Esta exclusión, según AndAPap, sirve para ocultar la verdadera situación de colapso que sufre la pediatría en Atención Primaria.
En el ranking provincial, tras Huelva destacan Almería con un 67% de menores sin pediatra asignado, Cádiz con un 59% y Jaén con un 53%. La ausencia de datos oficiales actualizados y la falta de medidas estructurales mantienen esta situación vigente hasta 2026, sin mejoras relevantes.
Además, la asociación señala que esta crisis repercute directamente en la salud infantil, provocando retrasos en diagnósticos, saturación en las urgencias hospitalarias y una atención deficiente por la falta de especialización. También alertan sobre la escasez de enfermería pediátrica en muchos centros de salud, lo que agrava la presión asistencial.
Entre sus demandas, AndAPap reclama que el SAS incorpore indicadores específicos sobre demora en pediatría, publique datos reales sobre cobertura y garantice la presencia de especialistas tanto en pediatría como en enfermería pediátrica en todos los centros andaluces. La organización descarta que la falta de profesionales sea el único problema y apunta a las malas condiciones laborales y la ausencia de incentivos como las causas principales para que muchas plazas permanezcan vacantes.
