martes, enero 13, 2026

Ceuta finaliza la baremación para 15 plazas de ayudantes educativos

La puntuación final para 15 ayudantes educativos en Ceuta ya está disponible tras resolver reclamaciones.
por 10 enero, 2026
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La Consejería de Prensa y Gobernación de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la puntuación final de la baremación de los candidatos para las 15 plazas de ayudante educativo, tras haber resuelto las reclamaciones presentadas. Esta información puede ser consultada a través del tablón de anuncios de la consejería, donde los interesados encontrarán el orden definitivo de puntuaciones.

El anuncio inicial sobre la creación de estas plazas se publicó en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), número 6.554, el 7 de octubre de 2025. En este documento se comunicaba el envío al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de una oferta para seleccionar a los candidatos necesarios para constituir una bolsa de trabajo destinada a educadores y ayudantes educativos.

Detalles de la oferta y su tramitación

El objetivo de estas ofertas, que serán tramitadas a través del SEPE, es reforzar los servicios esenciales del área educativa en situaciones donde no existan bolsas de empleo activas. Esta medida, aprobada en la Mesa General de Negociación del 12 de mayo de 2025, forma parte de la estrategia del Gobierno local para agilizar la cobertura de vacantes en el sector público.

El anuncio especificaba que estas bolsas de empleo en Ceuta tienen como finalidad cubrir bajas, jubilaciones o ausencias temporales del personal laboral, así como cualquier otra circunstancia que requiera la incorporación de personal en centros o programas educativos dependientes de la Ciudad. En total, se solicitaban 30 plazas iniciales: 15 para el puesto de educador/a y 15 para ayudante educativo/a.

Esta iniciativa busca asegurar que los servicios educativos en Ceuta se mantengan operativos y de calidad, garantizando así el bienestar y la educación de los menores en la ciudad. La publicación de los resultados de la baremación es un paso más en el proceso de selección que permitirá a los candidatos conocer su posición y avanzar en su incorporación al sistema educativo local.

Redacción

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