La irrupción de la inteligencia artificial (IA) ha generado un intenso debate sobre su impacto en el empleo, especialmente en cuanto a la posible desaparición de ciertos perfiles profesionales. Sin embargo, en España existen oficios tradicionales que siguen gozando de una elevada demanda y para los que resulta complicado encontrar candidatos, a pesar del avance tecnológico.
Según el informe Estado del Mercado Laboral en España, elaborado por la plataforma de empleo InfoJobs en colaboración con Esade, la media de aspirantes por oferta laboral se situó en 56 personas durante 2025, un incremento respecto al año anterior. No obstante, en profesiones técnicas y manuales como fontanería, electricidad y transporte, el número de candidatos es mucho menor, consolidándose como sectores con mayores oportunidades.
Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, explica que estos perfiles sufren una escasez real de relevo generacional, lo que incrementa la demanda. Además, destaca que son trabajos muy prácticos, poco susceptibles de automatización y difíciles de estandarizar, factores que revalorizan la experiencia y la capacidad de actuación en entornos reales.
En términos de volumen, la categoría de profesiones, artes y oficios aumentó su peso en el mercado laboral con 272.296 vacantes en 2025, representando el 12 % del total de ofertas en la plataforma, un 6 % más que el año anterior. Dentro de este grupo, los técnicos tienen una demanda destacada, con casi 30.000 vacantes en electricidad y cerca de 3.700 en fontanería durante 2025. En los primeros meses de 2026, estas cifras alcanzan ya 7.957 y 1.370 puestos, respectivamente.
El sector del transporte también sobresale por su crecimiento, con más de 36.000 vacantes en 2025 y un aumento interanual del 9 %, acumulando más de 8.600 ofertas en lo que va de año.
A pesar del alto volumen de puestos disponibles, la competencia por estas vacantes es relativamente baja. En 2025, las candidaturas en profesiones técnicas sumaron 154.118, y este segmento experimentó un aumento notable de aspirantes, con más de 48.000 más que el año anterior. Sin embargo, la media de inscritos por vacante en estas profesiones es de 37, muy por debajo de la media general.
Al desglosar por subsectores, el transporte presenta la competencia más baja, con 19 candidatos por oferta, seguido de seguridad y vigilancia con 22, electricidad con 25 y fontanería con 26 aspirantes por puesto. Esta combinación de alta oferta y baja competencia posiciona a estos oficios técnicos como uno de los segmentos con mejores perspectivas de empleabilidad en España.
En conclusión, mientras la inteligencia artificial avanza y transforma el mercado laboral, las profesiones manuales y técnicas como fontanería, electricidad y transporte resisten la automatización y continúan demandando mano de obra especializada, evidenciando una oportunidad clara para quienes busquen estabilidad y empleo en el presente y futuro inmediato.
