Nuevo informe revela que la interinidad de los secretarios municipales en Aragón ha alcanzado un alarmante **48%**, lo que está poniendo en riesgo la acción municipal en la comunidad. Según el alcalde de Salcedillo, **Alejandro Mainar**, «sin ellos no somos nada», subrayando la importancia crucial de estos funcionarios en la gestión de los ayuntamientos.
La situación es crítica: de las **566 plazas** disponibles en las entidades locales, **272** están ocupadas por interinos. En la provincia de **Zaragoza**, el grado de interinidad supera el **34%**, en **Huesca** se sitúa en **45%**, mientras que **Teruel** se lleva la peor parte, con casi **77%** de interinos. La **directora general de Administración Local**, **Marina Sevilla**, enfatiza que es esencial que los ayuntamientos mantengan horarios de atención al público.
El Gobierno de Aragón ha solicitado al **Gobierno de España** que inicie un proceso serio para estabilizar estas posiciones, recordando que las convocatorias de estabilización de estos funcionarios son responsabilidad del Estado. A pesar de la **Ley 20/2021**, diseñada para reducir la temporalidad en el sector público, la situación permanece sin cambios significativos.
Sevilla también advierte que la falta de estabilidad «afecta especialmente a los municipios rurales más pequeños» y está creando un clima de incertidumbre. Este proceso de estabilización, donde las plazas ofrecidas son inferiores a los interinos de larga duración, podría resultar en la salida de profesionales con décadas de experiencia, lo que obligaría a los ayuntamientos a pagar indemnizaciones.
Para abordar la crisis, el Gobierno de Aragón ha promovido unas oposiciones para **400 profesionales** que se integrarán en la bolsa de interinos de habilitados nacionales en la administración local. Sevilla destaca que es crucial encontrar profesionales que cubran puestos de secretarios, interventores y tesoreros, especialmente ante el aumento de población en verano y las festividades que requieren atención adicional de los ayuntamientos.
La **Asociación Sindical de Secretarios-Interventores de Aragón** ha recibido con agrado esta iniciativa, aunque su secretaria, **Irene López**, señala que «el panorama es bastante negro» debido a la precariedad laboral. Los responsables administrativos enfrentan no solo la interinidad laboral, sino también burocracia y falta de recursos, lo que complica aún más su labor.
El impacto de esta situación es palpable en los municipios aragoneses, donde la falta de personal calificado para funciones esenciales puede afectar gravemente el funcionamiento de los ayuntamientos. La necesidad de una solución inmediata es urgente, y la presión sobre el Gobierno para actuar se intensifica.
