Desarrollo urgente: El Consorcio del Hospital Provincial de Castellón ha implementado un nuevo modelo de incentivos económicos por desempeño, aprobado hoy por unanimidad en la reunión del Consejo de Gobierno, presidida por Marciano Gómez, conseller de Sanidad. Este modelo está diseñado para premiar a los profesionales de la salud pública en función del cumplimiento de objetivos y la mejora de resultados asistenciales.
Este innovador sistema, que entrará en vigor en el segundo semestre de 2025, busca mejorar la accesibilidad asistencial y optimizar el uso de recursos en un contexto de creciente presión sobre el sistema sanitario. Los incentivos económicos, que variarán entre 960 y 6,000 euros semestrales, se calcularán según el grado de cumplimiento de indicadores específicos, con un mínimo de 30 puntos necesarios para acceder a ellos.
Los criterios de evaluación incluyen la gestión clínica, el esfuerzo individual y la diferenciación por categorías profesionales. Además, se introducirán indicadores clave que deberán ser alcanzados para que el acuerdo sea evaluado, asegurando así un enfoque riguroso en la medición del desempeño.
El impacto de este nuevo modelo se evaluará a inicios de 2026, con la posibilidad de integrarse al modelo actual si los resultados son favorables. La Conselleria de Sanidad busca garantizar equidad entre todos los profesionales del sistema sanitario valenciano, fortaleciendo el compromiso con la atención pública mientras se mantiene la calidad y eficiencia.
En un contexto donde la sostenibilidad del sistema sanitario es crítica, este modelo complementará el sistema actual, proporcionando incentivos basados en resultados y eficiencia. La implementación se apoya en sistemas de información avanzados que permitirán una evaluación más objetiva de la actividad asistencial, marcando un paso adelante en la mejora de la salud pública en la región.
Además, el Consejo de Gobierno también aprobó la segunda prórroga del convenio de cesión de uso de plazas de aparcamiento, que se extenderá por dos años, facilitando así el acceso a las instalaciones del hospital. Este conjunto de iniciativas refleja el compromiso del Consorcio por mejorar las condiciones laborales y la atención al ciudadano.
La comunidad espera con expectativa el impacto de estas medidas, que podrían transformar no solo el funcionamiento interno del hospital, sino también la calidad de la atención brindada a los pacientes en Castellón.
