Desarrollo urgente: La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha rechazado enérgicamente la introducción de policías interinos en Cantabria, una medida contemplada en el anteproyecto de modificación de la Ley 9/2022 de Coordinación de Policías Locales.
Este anuncio fue realizado el lunes por Manuel Garzón, representante de CSIF en la Comisión de Coordinación de Policías Locales, quien sostiene que esta figura “vulnera la Constitución, el Derecho Europeo y la legislación básica de empleo público”.
CSIF exige la retirada inmediata del anteproyecto, catalogando la propuesta como “improvisada, ilegal y profundamente lesiva para la seguridad pública y el modelo policial”. Aseguran que la falta de personal no debe ser resuelta con “parches temporales” que desvirtúan la profesión.
El sindicato también denuncia que el Gobierno de Cantabria ha tramitado el anteproyecto sin el informe obligatorio de la Comisión de Coordinación de Policías Locales, lo que, según el Tribunal Supremo, compromete la validez jurídica de toda la reforma.
“Legalizar la figura del policía interino sería cubrir una plaza estructural con personal interino, consolidando la precariedad y contradiciendo los compromisos de España con la Unión Europea”, advierte CSIF, que subraya que la propuesta choca con la Directiva 1999/70/CE del Consejo de la UE.
El sindicato recuerda que, a pesar de tener ratios de agentes por habitante por debajo de lo recomendado, ni la Policía Nacional ni la Guardia Civil contemplan agentes interinos en sus plantillas, dado que requieren de funcionarios de carrera con plena capacitación y estabilidad.
CSIF también critica que el anteproyecto contempla la creación de bolsas de empleo para interinos, lo que generaría diferencias en la capacitación y afectaría la calidad del servicio. “Esto rompe los principios de igualdad, mérito y capacidad”, recalcan.
El régimen jurídico propuesto no se ajusta a la legalidad vigente, pues según el artículo 92.3 de la Ley de Bases del Régimen Local, los cuerpos de policía local solo pueden estar integrados por funcionarios de carrera.
Desde CSIF, se rechaza cualquier intento de “precarizar la profesión policial” y se exige un respeto institucional hacia los cuerpos de Policía Local. Si la previsión se mantiene, el sindicato advierte que emprenderá acciones legales para defender los derechos de los profesionales y la legalidad del modelo policial.
Este conflicto no solo pone en riesgo la seguridad pública, sino que también refleja un debate crucial sobre la gestión de la fuerza policial en Cantabria y el compromiso del gobierno con la legalidad y la estabilidad laboral.
CSIF ha hecho un llamado a la ciudadanía y a otros sindicatos para que se unan en la defensa de la profesionalidad y la legalidad en las fuerzas de seguridad, enfatizando que no se puede jugar con la seguridad pública por intereses políticos de corto plazo.
