KPMG ha anunciado recientemente el nombramiento de **34 nuevos socios** en España, una decisión que resalta su compromiso con la **diversidad** y la riqueza de experiencias dentro de la firma. De estos nuevos socios, el **50%** proviene de áreas de **advisory**, el **27%** de auditoría y el **23%** de la sección legal, lo que, según la empresa, enriquece la toma de decisiones y fortalece su cultura organizativa.
Compromiso con la diversidad y el talento
La promoción de estos profesionales es un reflejo del compromiso de KPMG con la **diversidad de género, geográfica y funcional**. La empresa ha señalado que esta combinación de perfiles no solo impulsa el crecimiento sostenible, sino que también enriquece la forma de trabajar en la firma. La edad media de los nuevos socios es de **44 años**, y es destacable que el **45,5%** de ellos son mujeres. Además, cerca de un tercio de los nombramientos corresponde a profesionales que desarrollan su actividad desde **oficinas regionales**.
Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, ha subrayado que estas promociones y nuevas incorporaciones reflejan la apuesta de la compañía por el **talento y la diversidad**, enfatizando que estos nuevos perfiles aportan valor a la estructura de trabajo de KPMG.
Iniciativas para jóvenes y crecimiento en tecnología
KPMG también ha implementado iniciativas para ofrecer oportunidades de primer empleo y aprendizaje a jóvenes. En los últimos meses, la firma ha sumado **850 nuevos profesionales**, de los cuales el **22%** son perfiles especializados en tecnología, lo que refuerza su capacidad de innovación y adaptación en un entorno empresarial en constante cambio. Esta estrategia no solo busca incrementar el número de empleados, sino también asegurar que la empresa esté equipada con el talento necesario para afrontar los desafíos futuros.
Con estos cambios, KPMG se posiciona como una entidad que no solo se preocupa por su crecimiento, sino también por construir un entorno inclusivo y diverso que fomente el desarrollo profesional de todos sus miembros.
