En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la Asociación Española de Bioempresas (AseBio) ha puesto de relieve que en el sector de la biotecnología más del 50% de sus empleados son mujeres. Además, ellas ocupan el 29% de los puestos directivos dentro de este ámbito.
A pesar de estos avances, AseBio ha señalado que la representación femenina sigue siendo insuficiente en áreas clave para la cuarta revolución industrial. Por ejemplo, solo el 22% de los profesionales en inteligencia artificial son mujeres. De manera similar, a pesar de la alta demanda de talento, las mujeres constituyen únicamente el 28% de los graduados en ingeniería y el 40% en informática y computación.
En cuanto a la educación superior, España ocupa la cuarta posición en el Índice Europeo de Igualdad de Género, con un 57% de mujeres entre el alumnado universitario. Sin embargo, su presencia en las disciplinas STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas) es alarmantemente baja, con solo un 13% optando por estas carreras, cifra inferior a la media de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Esta brecha se manifiesta incluso antes del acceso a la universidad, donde se observa una menor representación femenina en el Bachillerato de Ciencias y en la Formación Profesional tecnológica. En el ámbito de la investigación, las mujeres representan el 42% del personal en I+D en España, pero su participación en áreas como ingeniería y tecnología ha disminuido considerablemente en los últimos años.
La desigualdad también persiste en el campo de la innovación: aunque en el 63,5% de las patentes presentadas se incluye al menos una mujer inventora, solo el 25,5% de los solicitantes son mujeres.
Para abordar estas desigualdades, AseBio y la Plataforma Biotech han lanzado la IV edición de «Un día con una mujer biotech». Esta iniciativa busca que mujeres jóvenes interesadas en la biotecnología puedan seguir el trabajo de una profesional del sector durante un día completo. El objetivo es mostrar a las estudiantes cómo funciona realmente una empresa biotecnológica y las diversas oportunidades profesionales que ofrece esta área.
Además, se pretende resaltar el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la promoción de innovaciones que mejoran la salud humana y contribuyen a la sostenibilidad del planeta. Se ofrecerán hasta 10 plazas a estudiantes mujeres de grado, máster o doctorado relacionadas con la biotecnología de universidades asociadas a AseBio o que sean parte de la Plataforma Biotech.
